Le pôle TRAME « institutions du TRAvail, sociologie du Management et pratiques d’Emancipation » rassemble des sociologues et des économistes. Il déploie un programme de recherche interrogeant les transformations du travail dans sa double dimension de travail concret (modalités d’organisation et de mobilisation du travail) et de travail abstrait (la façon dont les politiques publiques définissent l’emploi, le hors emploi, la relation salariale, l’employabilité, l’insertion). Son activité scientifique se déploie autour de quatre domaines d’étude :
- les dynamiques internationales, nationales et territoriales d’institution de l’emploi et des politiques sociales,
- les processus de rationalisation et de managérialisation en particulier des services publics et des services sociaux, et les formes d’enrôlement des subjectivités qui y ont cours,
- les rapports sociaux sous-jacents aux pratiques professionnelles et politiques publiques observées dans divers secteurs d’activité,
- les pratiques d’émancipation du travail vis-à-vis des formes capitalistes de l’entreprise, du travail ou de la valeur (via des travaux sur le salariat comme institution d’émancipation ou les terrains de l’Economie Sociale et Solidaire).
